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　　KK体育“参与到筹建业委会、加装电梯等基层社区事务中，让我们对居民区运作有了更直观的认识”“上挂到职能部门，一次次角色转变锻炼了我们系统思考、换位思考和统筹安排的能力”……近日举行的东明路街道干部实践锻炼总结汇报会上，青年干部的发言引起诸多共鸣。

　　去年第四季度KK体育，东明路街道分三批，组织16名青年干部开展“上挂下派”实践锻炼，着力培养一批有专业知识、专业能力和专业精神的干部。青年干部分批“上挂”到城运中心等一线职能部门，“下派”到各个基层居民区挂职锻炼，多角度地参与到街道运行管理中，熟悉街道情况、增进工作理解。

　　这是东明路街道为了破解青年干部“有学历缺能力、有精力缺实力”的问题而采用的做法，让青年干部开拓视野、丰富阅历，对街道辖区内不同领域的事务有了最直观的认识。部分青年干部对“下派”经历印象深刻，他们参与到多个居民区“家门口”服务站改造、业委会筹建、电梯加装征询等工作中，对居民区民生重点工作有了直接认识。

　　“上挂”7个职能部门期间，青年干部在每个岗位上都有新收获。“我们对各个部门工作内容和工作流程有了初步了解，也及时学习、吸纳了这些部门的好办法、金点子，这段经历将成为我们成长的养分与动力。”参与锻炼的青年干部说。

　　“希望青年干部能够在挂职锻炼中有所收获，强化责任意识，把服务群众‘最后一公里’推向‘最后一米’，成为工作中的有心人，提高创新能力，点燃工作热情。”东明路街道党工委书记沈春雷说。下一步，东明路街道将拓宽青年后备干部实践锻炼渠道，继续有计划、分批次地推进跨部门、跨居民区实践锻炼和双向交流，为青年干部搭建成长台阶。